Pourquoi miser sur le cloud pour son entreprise ?

Le cloud computing s’impose comme un pilier de la transformation numérique, révolutionnant la gestion des données et des systèmes informatiques pour les entreprises. Porté par l’essor de l’IA générative, il connaît une croissance sans précédent. Gartner prévoit que les dépenses mondiales des entreprises pour les services de cloud public atteindront 675,4 milliards de dollars en 2024, soit une augmentation de 20,4 % par rapport à l’année précédente. Cette dynamique, qui s’était déjà illustrée par une croissance de 17,3 % en 2023, devrait encore s’accélérer pour atteindre 22,1 % en 2025.

Si les grandes entreprises exploitent depuis longtemps le potentiel du cloud, les PME s’approprient progressivement cette technologie, avec des bénéfices considérables. Agilité, compétitivité, et pérennité des activités : le cloud est désormais un levier incontournable pour accompagner les entreprises dans un environnement en constante évolution.

1. Le Cloud au service de la flexibilité de l’entreprise 

Le Cloud permet de mettre à la disposition des entreprises des ressources informatiques et des services à la demande via un serveur hébergé à distance, le tout dans un environnement sécurisé. Il s’agit donc de la fourniture de services informatiques dans le but d’offrir une gestion plus rapide et des ressources flexibles. 

Une entreprise va donc disposer d’un cloud “on demand”, c’est-à-dire uniquement pendant le temps de travail nécessaire. En effet, il peut s’avérer qu’une entreprise, notamment les PME, n’ait besoin de certains outils ou logiciels que de manière ponctuelle. Pour cela, le Cloud apporte une véritable souplesse opérationnelle et permet à chaque entreprise d’évoluer à son rythme et d’adapter ses besoins en ressources informatiques.

Vous faites face à un regain d’activité ? Le Cloud s’adapte et vous permettra d’utiliser plus d’espace sur ses serveurs (c’est le cas notamment des cloud public qui disposent de plus de ressources). A l’inverse, votre activité connaît une diminution ? Là encore, le cloud vous permet de n’utiliser que ce dont vous avez réellement besoin à un instant précis (par exemple, utiliser moins de bande passante).

Cette flexibilité donne aussi aux fournisseurs de services gérés la possibilité de proposer des solutions adéquates à leurs clients et faire du sur-mesure en fonction des besoins, des budgets et des capacités. 

Note:

Bien que le Cloud offre une grande flexibilité, il présente des défis liés à la gestion des ressources à la demande. Une mauvaise estimation des besoins peut entraîner des coûts imprévus ou une sous-performance. De plus, les fluctuations de la demande nécessitent une surveillance constante pour ajuster la bande passante et les ressources. Pour les fournisseurs de services gérés, offrir des solutions sur-mesure implique de bien comprendre les besoins spécifiques des clients, tout en restant réactif aux évolutions rapides du Cloud.

2. Mobilité et accessibilité pour les salariés

Avec le Cloud computing, il est possible de travailler depuis n’importe quel endroit dans le monde. Et avec les profondes transformations que connaît le monde du travail depuis la pandémie de COVID-19 et la démocratisation du télétravail, nous pouvons constater combien cela s’avère être utile. 

Grâce aux technologies Cloud, l’ensemble des membres du personnel d’une entreprise peut accéder à l’ensemble des outils et documents professionnels depuis n’importe quel terminal (ordinateur personnel, smartphone, tablette etc.). Les données sont entièrement centralisées et accessibles à tout moment. Une simple connexion Internet suffit. 

Le déploiement du Cloud est donc un véritable atout pour accroître la mobilité des salariés et permet d’améliorer la collaboration et la communication entre collègues de travail. 

Tout ceci facilite largement également la mise en place du télétravail en entreprise. En effet, le Cloud est devenu en quelque sorte la pierre angulaire du travail à distance. 

La disponibilité instantanée des informations permet une continuité des activités pour l’entreprise et s’avère être un outil complètement adapté au flux de travail à distance. 

Cloud computing et télétravail, deux nouvelles façons de s’organiser en entreprise et qui demandent un certain temps d’adaptation voire même de formation. C’est là que les MSP interviennent, en position d’expert, pour apporter leur savoir-faire sur la question et faciliter la transition pour l’ensemble des équipes. 

Note:

Bien que le Cloud facilite l’accès aux outils professionnels à distance, il comporte des défis liés à la gestion de la sécurité des données, surtout avec des connexions Internet variées et parfois vulnérables. La mise en place du télétravail nécessite une adaptation des équipes et des processus, avec des formations et un accompagnement pour garantir une transition fluide. Les entreprises doivent également gérer la compatibilité des différents appareils et garantir une performance optimale des services Cloud sur tous les terminaux. Enfin, les fournisseurs de services gérés jouent un rôle clé dans la mise en place de solutions sécurisées et adaptées à ces nouveaux modes de travail.

3. Gain de productivité

Gagner en efficacité et être plus productif, des attentes essentielles et primordiales pour la plupart des entreprises aujourd’hui. 

La mobilité et l’accessibilité permises par le Cloud amènent un gain de productivité. En cela, le Cloud agit comme un véritable accélérateur de performance. 

En effet, en externalisant et virtualisant les services informatiques, les entreprises gagnent en rapidité. L’automatisation et les processus d’accès aux données sont beaucoup plus performants. Les outils et services fournis par les MSP étant largement basés sur la technologie Cloud, la plupart des tâches standardisées (mises à jours de logiciels, opérations de maintenance, gestions des correctifs et patchs) sont prises en charge et s’effectuent donc de manière automatique, libérant ainsi les équipes informatiques internes qui peuvent ainsi se concentrer sur le développement digital de l’entreprise.

De même, nous évoquions dans le point précédent de l’amélioration de la collaboration entre collègues de travail. Avec le Cloud, les fichiers de travail deviennent entièrement collaboratifs, fini les échanges de mails et les sauvegardes sur de multiples terminaux, favorisant la perte de données. Chacun est averti des modifications en simultané ce qui permet un véritable gain de temps et d’efficacité de l’ensemble du personnel. 

Note:

Bien que le Cloud améliore l’efficacité et la productivité, il présente des défis tels que la gestion de la transition vers ces nouvelles technologies et l’adaptation des équipes aux outils collaboratifs. La dépendance à une connexion Internet stable est également un facteur de risque, surtout pour les employés en déplacement. L’automatisation des processus, bien qu’efficace, peut aussi rendre les entreprises vulnérables en cas de défaillance du système ou d’erreurs non détectées. Enfin, la gestion des mises à jour automatiques et des correctifs peut parfois créer des problèmes de compatibilité ou de performance sur certains appareils.

4. Réduction des coûts pour les entreprises

Le Cloud, c’est aussi et surtout, une réduction significative des coûts pour une entreprise. En effet, avec le Cloud, plus besoin de gérer ses propres installations. Les entreprises dématérialisent entièrement leurs parcs informatiques. L’ensemble des données étant stockées sur le Cloud, l’entreprise n’a plus besoin d’investir dans une infrastructure ou dans du matériel informatique, ni même de s’équiper de ses propres serveurs ou de logiciels coûteux. Ce qui réduit considérablement et par la même occasion les coûts en matière de renouvellement de matériel et de maintenance.

Avec le Cloud les budgets sont beaucoup mieux maîtrisés. L’entreprise ne paie que l’abonnement au Cloud et s’affranchit de contraintes matérielles. 

Note:

Bien que le Cloud permette une réduction significative des coûts, il comporte des défis comme la gestion des coûts variables liés aux abonnements qui peuvent fluctuer en fonction de l’utilisation des services. La sécurité des données sensibles stockées sur le Cloud peut aussi engendrer des coûts supplémentaires pour garantir des niveaux de protection adaptés. De plus, l’intégration des anciens systèmes avec les nouvelles solutions Cloud peut entraîner des dépenses imprévues pour assurer la compatibilité. Enfin, la dépendance à un fournisseur de services Cloud peut entraîner des coûts supplémentaires en cas de changement de prestataire ou de besoins spécifiques.

5. Protection des données et cybersécurité

La sécurité des données est sans doute l’une des préoccupations majeures lors du passage au Cloud, surtout pour les entreprises cherchant à garantir l’intégrité et la disponibilité de leurs informations essentielles. En optant pour le Cloud, les entreprises bénéficient de l’hébergement de leurs données sur des serveurs externes ce qui élimine déjà une inquiétude quant aux éventuelles failles de matériel de l’entreprise. 

Le Cloud se distingue par des protocoles de sécurité avancés, tels que des centres de données sécurisés, le chiffrement des données et l’authentification à deux facteurs. Cela constitue un atout majeur pour les PME, souvent moins équipées pour mettre en place des systèmes de sécurité aussi robustes en interne. De plus, la sauvegarde et la restauration des données sont prises en charge par le fournisseur de Cloud ou, le cas échéant, par les MSP (fournisseurs de services gérés), garantissant ainsi une continuité sans faille.

Lorsqu’il s’agit de la reprise après sinistre, le Cloud joue un rôle crucial grâce à ses stratégies de sauvegarde automatique et de réplication des données. En cas d’incident, ces procédures permettent un rétablissement rapide des activités. Pour plus de détails sur la gestion de la continuité des activités et des plans de reprise après sinistre, consultez notre article sur le BDR.

Le Cloud limite également les risques liés aux pertes de données internes, telles que celles provoquées par des employés quittant l’entreprise avec des informations sensibles, ou des incidents de vol ou de perte de matériel.

Dans un environnement numérique de plus en plus exigeant, la transformation vers le Cloud n’est pas seulement une question de compétitivité, mais aussi de sécurité. Un accompagnement adéquat, notamment par le biais de services gérés, est essentiel pour garantir une transition fluide et sécurisée, tout en optimisant les performances de l’entreprise.